Cultura

Adyen promove mesa redonda sobre empregabilidade LGBTQIA+

Encontro faz parte da agenda de ações sobre Diversidade, Inclusão e Equidade na empresa

10 maio, 2024
 ·  4 minutos

Promover um ambiente de trabalho inclusivo e respeitar as diferenças, é um dos compromissos da Adyen para criar uma cultura em prol da diversidade corporativa, abraçando todos os colaboradores da comunidade LGBTQIA + em todos os nossos escritórios ao redor do mundo.

No dia  25 de abril, realizamos um evento organizado pelo Pridyen, nosso grupo de afinidade que cuida de toda a parte de acolhimento e palestras para a comunidade. Dentro disso organizamos uma mesa redonda sobre "Equality in Employment: LGBTQIA+ Workplace Safety Advocacy", no escritório de São José dos Campos, que teve transmissão ao vivo para os demais  colaboradores de São Paulo. Neste evento contamos com a participação da Thais Fischberg, Presidente da Adyen LATAM; Bruniely Lemos, Embaixadora Trans do Instituto Avon e Fundadora da Associação Transbordamos; e Felipe Sobrinho, Public Relations e Head de ESG na GOL e Smiles, que compartilharam sobre suas experiências pessoais e profissionais.

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