
1000+ Mitarbeiter & 70+ Nationalitäten
20+ Standorte weltweit
Abgewickeltes Zahlungsvolumen von über 159 Milliarden EUR im Jahr 2018
Adyen wurde 2006 von einer Gruppe von Payment-Experten, darunter Pieter van der Does und Arnout Schuijff, gegründet. Zwischen veralteten Systemen und Patchwork-Anbietern in der damals bestehenden Payment-Landschaft sahen sie eine neue Geschäftsmöglichkeit, eine Zahlungsplattform zu bauen, welche die sich stets wandelnden Anforderungen schnell wachsender globalen Unternehmen erfüllt.
Das Gründerteam nannte das Unternehmen Adyen, was auf Sranan, einer Sprache Surinams, so viel wie „von vorne beginnen“ bedeutet. Sie konzentrierten sich auf die Schaffung einer modernen Payment-Infrastruktur, die direkt an große Kartennetze und lokalen Zahlungsmethoden auf der ganzen Welt angebunden ist mit dem Ziel Händlern auf der ganzen Welt einen einheitlichen Handel (Unified Commerce / Omnichannel), zu ermöglichen und ihnen detaillierte Dateneinblicke über alle Verkaufskanäle zu ermöglichen. Durch die Adyen-Plattform erhalten Unternehmen die Möglichkeit, über ein einheitliches System Zahlungen sowohl online, mobil als auch am Point-of-Sale entgegenzunehmen.
Gegründet 2006 in Amsterdam, Niederlande
Gewinn unseres ersten globalen Handelsunternehmens, Groupon
Erweiterung des Produktangebots um
Tools für das Risikomanagement
Erlangung der europäischen Acquiring-Lizenz
Eröffnung von Standorten in
San Francisco, London, Paris und Stockholm
Integration von Point-of-Sale (POS)
in das Produktangebot
Start von MarketPay
Erlangung der brasilianischen Acquiring-Lizenz
Erlangung von Acquiring-Lizenzen für
Singapur, Hong Kong, Australien
und Neuseeland
Start von Checkout
Erlangung der europäischen Banklizenz
Überschreitung von 100 Milliarden Euro in verarbeitetem Volumen
Start der Terminal API
Wir erarbeiten Lösungen, von denen alle Händler profitieren (nicht nur einzelne).
Wir treffen gute Entscheidungen, um die Fairness und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens zu fördern und unseren Händlern stetiges Wachstum zu ermöglichen.
Gewinnen ist wichtiger als Ego; wir arbeiten als Team – über Kulturen und Zeitzonen hinweg.
Unsere Teams bestehen aus einem Mix von Persönlichkeiten – so entstehen frische, kreative Ideen.
Wir verstecken uns nicht hinter E-Mails, sondern greifen zum Telefon.
Wir gehen unseren Weg und lassen uns nicht davon abbringen.
Wir setzen neue Lösungen schnell um und entwickeln stetig weiter.
Wir sind direkt, aber freundlich.
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