Letar du efter något utmanande?
Det gör vi också.
Vår ambition var ett djärvt försök i att utmana de traditionella bankerna med finansiell teknologi.
Vi började med att hjälpa företag att lösa sina utmaningar när det kommer till betalningar genom innovativ teknologi. Från det har vi utvecklats till den finansiella teknologiska plattformen som idag används av många av världens ledande företag.
För att behålla momentum behöver vi nya medarbetare, med unika erfarenheter och olika bakgrunder, för att ständigt utmana våra sätt arbeta.
We took an unobvious approach to starting a payments company.
We created a unique solution for the purpose of optimizing payments. Today we’re the payments platform of choice for the world’s leading companies.
To maintain our momentum, we need people to join us in finding new ways of solving our unique challenges - people like you.
Adyen Formula
Vårt arbete på bygger på åtta grundprinciper som tillsammans bildar vad vi kallar för "Adyen Formula". Formulan genomsyrar vårt arbete, vår kultur och gör det möjligt för oss att gemensamt formas i den riktning vi vill.
Våra tjänster och produkter skall gynna alla företag (inte bara ett)
Vi gör etiskt medvetna val för att skapa hållbarhet och tillväxt hos våra kunder
Vi lanserar snabbt och jobbar ständigt för förbättring
Att vinna tillsammans är viktigare än ens ego; vi jobbar och når framgång tillsammans, över tidzoner, kontor & kulturer
Vi gömmer oss inte bakom mail, istället lyfter vi luren
Vi är raka och ärliga, utan att vara otrevliga
Vi inkluderar olika personer för att vässa våra idéer
Vi formar vårt eget mönster och låter ingen sakta ner oss
”Det är imponerande att se vilken laganda vi har på Adyen, vi bygger vårt företag tillsammans och alla hjälper varandra. Vi är stolta över hur varje individs prestation bidrar till en gemensam tillväxt av vårt företag.”
Vilket område passar dig?
För att fortsätta driva Adyen framåt behövs experter med alla typer av bakgrunder och erfarenheter. Nedan ser du vilka olika områden vi anställer inom:
Tekniska roller
Våra utvecklare byggare världens mest kundfokuserade finansiellt teknologiska plattform. Vi letar efter fler duktiga problemlösare som kan hjälpa oss att möta nya utmaningar och skapa de bästa lösningarna för våra kunder.
Kommersiella roller
Våra sälj- och marknadsföringsteam förbättrar ständigt kännedomen om Adyen samt vägleder företag genom det komplexa betalningslandskapet och hittar skräddarsydda lösningar för varje kund.
Produktutveckling
Varje team på Adyen har en Product Manager som ansvarar för att ständigt utveckla nya lösningar genom hela produktcykeln. Inom det här området är man en mångsysslare och ansvarar för allt från koncept till implementering och till och med lansering.
Operativa roller
Våra operativa team utvecklar ständigt vårt företag och visar vägen för hur de andra avdelningarna skall arbeta. I de olika teamen finns jurister, compliance, ekonomer, support, HR och kommunikatörer.
Traineeprogram
Adyen NextGen är vårt traineeprogram för studenter och nyexaminerade som är redo att revolutionera betalningsvärlden. Programmet är en anställning och syftar till att utbilda framtidens betalexperter oavsett om det är inom det tekniska eller kommersiella området. NextGen programmet finns för tillfället bara tillgängligt på vårt huvudkontor i Amsterdam.
Våra kontor
Adyens huvudkontor finns i Amsterdam och regionala kontor i San Francisco, Singapore och São Paulo. De lokala kontoren som drivs av kommersiella team finns på flera olika platser runt om i världen.