Thais Fischberg é a nova presidente da Adyen para América Latina

A executiva, que antes ocupava o cargo de Vice-Presidente de Produtos da Adyen, é agora a primeira mulher presidente da empresa na região

A partir de janeiro, Thais Fischberg assume o cargo de Presidente da empresa na América Latina. Desde outubro de 2021, a executiva atuava como Vice-Presidente de Produtos da plataforma de tecnologia de pagamentos e, agora, torna-se a primeira mulher a assumir essa posição de liderança na região.

Com formação em publicidade e propaganda pela Escola Superior de Publicidade e Marketing (ESPM) e pós-graduação pelo Insper, Thais possui vasta experiência no setor de pagamentos, acumulando passagens por empresas como Grupo Movile, Santander, Worldline e Mastercard. Além disso, a profissional é colíder do conselho empresarial da Merchant Risk Council (MRC) na América Latina, contribuindo com a disseminação de conhecimento de segurança de pagamentos e fraudes.

Para Thais, o desafio de assumir a presidência da Adyen é uma oportunidade de crescimento. "Poder assumir a liderança de uma empresa como a Adyen é um privilégio", afirma. "Apesar de já fazer parte da equipe e conhecer bem a empresa e o mercado latino-americano de pagamentos, ele está em constante evolução, e poder contribuir com soluções inovadoras nesse cenário é muito enriquecedor.

"Em 2023, veremos a região ganhando ainda mais destaque dentro da Adyen, com o Brasil se tornando um hub global de tecnologia e passando a desenvolver soluções para todos os outros mercados. Além disso, Brasil e México permanecem prioridades de investimento com crescimento acelerado em clientes locais e internacionais"

Thais Fischberg Presidente da América Latina

A América Latina é um mercado essencial para a Adyen, que, no primeiro semestre de 2022, registrou receita líquida no valor na região de €44,4 milhões, o correspondente a 7% do valor global da empresa no período. Comparado ao primeiro semestre de 2021, as filiais de Brasil e México registraram crescimento de 25% juntas. "O objetivo é, acima de tudo, acelerar ainda mais o crescimento que temos observado, alavancando nossa tecnologia global para trazer uma melhor oferta para nossos clientes no Brasil e no México", comenta Thais.

Há mais de um ano na empresa, a executiva liderou o time de produtos e coordenou diversos projetos de alto impacto na América Latina. Entre eles está a reestruturação das equipes internas, preparando os times para a escalabilidade necessária de seus clientes. Também participou do lançamento dos terminais de pagamento ou "maquininhas" da marca no México, abrindo as portas do comércio unificado no país.

Lideranças femininas no mercado de tecnologia e na Adyen

A equidade de gênero ainda é um desafio no setor de tecnologia que, por muitos anos, foi dominado por profissionais homens. A consultoria Deloitte fez um relatório sobre a presença feminina em grandes empresas de tecnologia no mundo e identificou uma tendência de aumento da paridade de gênero, apesar de a presença feminina ainda ser baixa.

Segundo o levantamento, em 2020, as mulheres ocupavam 31,5% de todos os postos de trabalho de grandes empresas de tecnologia do globo e 23,1% dos cargos técnicos dessas companhias.

A consultoria ressaltou ainda que, na comparação com startups, grandes empresas de tecnologia estão atingindo objetivos mais relevantes em prol da equidade de gênero. Esse é o caso da Adyen, que tem como pilar a diversidade em seus quadros, especialmente os técnicos.


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