#IssoÉAdyen: Conheça o trabalho da equipe de Suporte
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A Adyen tem como pilares a inclusão e a diversidade e busca se tornar uma empresa cada vez mais plural e democrática. Como forma de alcançar esse objetivo, entre outras ações, a adquirente apoia instituições e projetos no Brasil que ajudam jovens a se qualificar no mercado de trabalho.
Uma dessas entidades é o Instituto Semear, uma ONG cujo objetivo é diminuir a evasão universitária e fornecer a jovens de baixa renda condições para que se desenvolvam durante a graduação. Desde sua fundação, em 2010, o instituto já atendeu mais de 400 jovens.
O trabalho da instituição se baseia em três vertentes:
- oferta de bolsa de estudo, com o intuito de garantir que o jovem continue em sala de aula, sem interromper os estudos para trabalhar e ajudar a família financeiramente.
- oferta de mentoria, para ajudar os jovens a traçarem seus objetivos e caminhos.
- acesso a rede de contatos, colocando o jovem participante em contato com profissionais de sucesso em diversas áreas.
Como parte integrante desta última frente de atuação, o Instituto e a Adyen lançam em parceria o programa de estágio NextGen. O objetivo será proporcionar a jovens do Semear a oportunidade de complementarem sua formação e iniciarem sua carreira na Adyen, atuando nas áreas de Marketing, Produtos, Operações e Parcerias.
"Um dos nossos princípios é envolver pessoas com origens e experiências variadas, para aprimorar nossas ideias. Reconhecemos a importância da inclusão e da pluralidade no ambiente de trabalho e estamos muito animados para começar o nosso programa de estágio em parceria com o Instituto Semear"
Efetivação após dois anos
O processo de seleção do programa NextGen 2022 será dividido em três etapas. A primeira é de inscrição e triagem. A segunda, contará com um evento, o Company Day, em que o presidente da Adyen no Brasil, Davi Strazza, fará uma apresentação sobre a empresa para os candidatos, e representantes do RH falarão sobre a cultura organizacional da companhia. Além disso, profissionais de outras áreas, como Marketing, farão palestras sobre suas respectivas áreas de atuação.
Na última fase, os candidatos vão conhecer a sede da Adyen em São Paulo e terão que apresentar um case para os gerentes da empresa.
O estágio terá início em junho de 2022 e os selecionados terão possibilidade de efetivação após dois anos. O programa inclui mentoria profissional com colaboradores da Adyen sobre carreira e desenvolvimento pessoal, comunicação e curso de inglês.
Se você faz parte do Instituto Semear e se interessou pela oportunidade, as inscrições para a seletiva começam no dia 28 de março. Você pode se inscrever neste link.
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