Adyen celebra 10 anos de inovação e pioneirismo no Brasil

A nossa empresa foi responsável pela introdução de avançadas tecnologias de pagamento no País. Além disso, soube se adaptar aos hábitos brasileiros e criar soluções específicas para o mercado local

Não parece, mas a Adyen já tem dez anos no Brasil. Trata-se de uma década de inovação no país. Nesse período, a empresa, fundada na Holanda, não só deu mais um passo em seu plano de expansão global, como inaugurou uma importante central de desenvolvimento de soluções de pagamentos, que hoje são exportadas para o mundo inteiro.

O Brasil foi o primeiro país fora da Europa a ter uma equipe própria de desenvolvedores. “Por que os brasileiros compram coisas parceladas? O holandês não entendia isso; eles não entendiam como a gente compra coisas sem ter dinheiro”, lembra Bruno Stemposki, vice-presidente de engenharia da Adyen no Brasil e que está na empresa desde 2013. “Por conta dessa e de outras particularidades do mercado brasileiro, percebemos que seria importante ter uma equipe local”, afirma.

Por se tratar de uma companhia global, a Adyen também conseguiu trazer ao Brasil inovações que já eram comuns lá fora e de forma mais rápida do que outras adquirentes. 

A Adyen foi a primeira adquirente no Brasil a adicionar a função de pagamentos via Apple Pay. A solução já havia sido implementada na Europa e, como todos os sistemas da Adyen são desenvolvidos internamente, a tecnologia só teve que sofrer algumas adaptações para funcionar no Brasil.

Soluções caseiras

Como explicou Stemposki, o mercado de pagamentos brasileiro é cheio de particularidades, que remetem aos hábitos financeiros de quem mora aqui. Para além do parcelamento de pagamentos, ele conta que outra peculiaridade nacional que “não entrava na cabeça” dos desenvolvedores da Adyen matriz era o conceito de boleto.

“Existiam algumas soluções parecidas com o boleto lá fora, mas nosso sistema é particular. As pessoas questionavam o que aconteceria se o pagamento não fosse feito,” disse Bruno. “A equipe de desenvolvedores do Brasil teve que ir no core da plataforma para criar soluções para problemas locais.”

Stemposki também ressalta que a equipe da Adyen no Brasil dedicou atenção especial ao estudo de tecnologias antifraude. 

"Os desenvolvedores da Adyen no Brasil criaram soluções específicas, como os velocity checks, que analisam quantas vezes o cartão foi usado em determinado período e se as compras foram feitas com emails diferentes, já que é natural que um cartão esteja ligado a poucos emails. O nível de automação na parte de antifraude que a Adyen no Brasil criou foi inovadora"

Bruno Stemposki vice-presidente de engenharia da Adyen no Brasil

Exportando soluções

As soluções trazidas pela equipe de desenvolvedores brasileira já ganham a atenção da Adyen global. Agora, a principal unidade da Adyen na América Latina começa a exportar suas novas funções. Caso, por exemplo, do pagamento parcelado.

A Grécia vai implementar um sistema de “buy now, pay later”, que nada mais é do que um sistema de parcelamento de compra. Para a sorte da Adyen na Grécia, o Brasil já tem todo o know-how do como implementar esse sistema. Assim como aconteceu com o Apple Pay, a Adyen pode se tornar uma das primeiras adquirentes gregas a aceitar o sistema de “buy now, pay later”, graças aos desenvolvedores brasileiros.

Uma empresa que entende de Brasil

Em 2013, a Adyen Brasil se tornou subadquirente também e, em 2016, adquirente. Dois anos depois, em 2018, lançou a solução de unified commerce, que integra loja física e ecommerce em uma experiência omnichannel 2.0. Hoje, somos a única a oferecer essa plataforma no país.

Em 2011, quando chegou ao Brasil, a Adyen tinha como objetivo ajudar um cliente global a expandir suas operações no país. Começamos como uma empresa provedora de serviços de pagamentos. Logo percebemos que seria preciso adaptar a tecnologia para o mercado brasileiro e conseguimos incorporar boletos e parcelamento ao portfólio.

Vídeo Comemorativo #Adyen10AnosBR

Para comemorar essa data marcante, a Adyen produziu um vídeo especial com a participação de funcionários com diferentes tempo de casa para reforçar que as pessoas e suas histórias são ponto importante nessa longa trajetória. Confira o vídeo: 

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