Uvanlige fortellinger
Adyen er bygget på nye ideer, og vi trenger en konstant strøm av disse hvis vi skal fortsette å være fremgangsrike. NextGen er vår måte å hjelpe studenter som vil revolusjonere betalingsmåtenes verden på.
Adyen NextGen gir studenter i siste utdanningsfase en mulighet til å bli kjent med jobbhverdagen hos Adyen. Velg et område der du vil jobbe – deriblant salg, produkt, design eller utvikling – og gå din egen vei. Vi holder deg ikke i hånden, men vil veilede og hjelpe deg.
Vi ser etter mennesker som tenker kritisk, er uavhengige og som ikke er redde for å utfordre status quo.
Du lærer av noen av teknologibransjens smarteste hoder, og vi vil selvfølgelig at du blir værende.
Preslava, Monitoring
«Det jeg liker mest ved Adyen – bortsett fra den innovative, teknologidrevne og dynamiske atmosfæren – er menneskene jeg får samarbeide med. De er smarte, drevne, entusiastiske og har motivasjon til å ta seg selv og Adyen til det neste nivået. Det finnes ingen begrensninger, og du kan gå hvilken som helst vei og bli hvem du vil. Dette er et miljø som får deg til å blomstre.»
Rochus, Technical Support
«Jeg skrev fremdeles på masteroppgaven min da jeg ble en del av Adyen. Adyen ga meg muligheten til å fullføre studiene og jobbe deltid hos NextGen. Det gjorde det mulig for meg å oppleve arbeidshverdagen hos Adyen samtidig som jeg kunne utvikle meg selv som en mulig ny fulltidsansatt. Jeg ble positivt overrasket av ansvaret du får når du deltar i en av strømmene. Det jeg likte best med Adyen var de mange utfordringene, det selvstendige arbeidet og bedriftskulturen.»
Alessia, Underwriting
«Jeg startet hos Adyen for nesten 2 år siden, den gang i Operational Support. Da jeg skiftet til Underwriting, ga NextGen meg muligheten til å lære mer om innføring og driften i forhold til forhandlere, og jeg føler at jeg hele tiden lærer og blir bedre. Den viktigste rollen når det gjelder underwriting hos NextGen går ut på å optimere kontrollprosessene for forhandlerne våre, samtidig som du er et del av et team som fremmer både profesjonell og personlig vekst, siden vi samarbeider så tett og hele tiden lærer av hverandre.»
Jord, POS
«Adyens NextGen ga meg muligheten til å jobbe i et hektisk arbeidsmiljø der jeg fikk mye ansvar fra første dag. Jeg fikk også muligheten til å lede mine egne prosjekter og samarbeide tett med forskjellige team innad i selskapet. Jeg liker at Adyen inkluderer folk fra forskjellige disipliner og med forskjellige bakgrunner, fordi det gjør ideene våre bedre, samtidig som at vi kan se problemer fra alle synsvinkler.»
Sorry we don't have any NextGen roles available right now.