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Adyen NextGen

Adyen è nata da idee nuove e ce ne servono di continuo per mantenerci sulla cresta dell'onda. NextGen è il nostro modo per sostenere gli studenti pronti a intraprendere una carriera lavorativa e assaporare com'è la vita in Adyen.

Che cos'è Adyen NextGen?

Adyen NextGen offre agli studenti arrivati alla fase finale del loro ciclo di istruzione la possibilità di provare come si lavora in Adyen. Scegli un settore in cui ti piacerebbe lavorare, dalle vendite al prodotto, dal design allo sviluppo, e crea il tuo percorso. Non saremo noi a decidere per te, ma saremo lì a guidarti e sostenerti.

La vita da NextGen

Cerchiamo coltivatori del pensiero critico, persone intraprendenti e che non abbiano paura di sfidare le convenzioni.

La vita dopo NextGen

Avrai l'opportunità di imparare da alcune delle menti più brillanti della tecnologia e vorremmo che rimanessi con noi, dopo.

Preslava, Monitoring

“Al di là del clima innovativo, tecnologico e dinamico che si respira, la cosa che mi piace di più di Adyen sono le persone con cui ci si trova a lavorare: sono intelligenti, motivate, entusiaste e pronte a portare sé stesse e Adyen a un nuovo livello, ancora e ancora. Non ci sono limiti a ciò che si può ottenere, confini con cui scontrarsi o barriere a ciò che si può diventare. In un ambiente del genere non si può far altro che prosperare”.

Rochus, Assistenza tecnica

“Quando sono entrato ad Adyen stavo ancora scrivendo la tesi di laurea. Adyen mi ha dato l'opportunità di finire gli studi e di lavorare part-time come NextGen. In questo modo ho potuto provare com'è lavorare per Adyen e diventare un potenziale nuovo dipendente a tempo pieno. Ciò che mi ha sorpreso positivamente è la responsabilità che si ha immediatamente come parte di uno degli stream. Quello che preferisco di Adyen sono la varietà di sfide da affrontare, l'autonomia che viene lasciata nel lavoro e la cultura aziendale”.

Alessia, Underwriting

“Ho iniziato il mio percorso con Adyen quasi 2 anni fa, con il supporto operativo. Passare alle sottoscrizioni con NextGen mi ha offerto la possibilità di saperne di più sulle operazioni di onboarding e con i commercianti, per cui ho l'impressione di imparare e migliorare costantemente. Il ruolo più importante di un NextGen nelle sottoscrizioni è ottimizzare i processi di screening per i nostri commercianti e far parte del team è un'occasione di crescita sia professionale che personale, lavorando a stretto contatto e imparando gli uni dagli altri”.

Jord, POS

“NextGen di Adyen mi ha dato l'opportunità di lavorare in un ambiente frenetico in cui sono stato investito di grandi responsabilità sin dal primo giorno. Ho avuto la possibilità di dirigere i miei progetti personali e di lavorare a stretto contatto con diversi team all'interno dell'azienda. Mi piace che Adyen includa persone con discipline e contesti diversi, per affinare le idee e affrontare i problemi da ogni possibile angolazione”.