Historias poco obvias
Carreras profesionales en operaciones
Para seguir cambiando el sector de los pagos, necesitamos tantas perspectivas diferentes como sea posible. Por eso, buscamos personas con todo tipo de trayectorias para que contribuyan a ello.
Diferentes perspectivas
La mayoría de nosotros somos desarrolladores, pero también hay creativos, amantes de los números, expertos en Derecho, analistas de negocio, comunicadores y profesionales de recursos humanos y atención al cliente. Todos ellos contribuyen a nuestro crecimiento, nos hacen replantearnos nuestras ideas y nos ayudan a avanzar.
Crea tu camino
En Adyen, puedes crear tu propia trayectoria profesional. Si detectas un problema o una oportunidad, puedes crear un equipo y contribuir. Haremos todo lo que podamos para apoyarte.
Diversidad de pensamiento
Para dar forma a nuestras ideas, incluimos a personas con diferentes trayectorias, no solo técnicos. Y si no te lo crees, pregúntaselo a los artistas, ilustradores, ingenieros de materiales, bioquímicos y astrónomos de nuestro equipo.
Qué opinan tus futuros colegas
Aisha, Cumplimiento
«Para trabajar en Adyen, las habilidades son importantes, pero lo que más importa es quién es cada persona y cómo su personalidad aporta valor a la empresa. En mi equipo de 10 personas hay 5 nacionalidades de 3 continentes diferentes, y todos tenemos orígenes y experiencias muy distintos. Esto es un punto fuerte a la hora de gestionar los retos a los que se enfrenta el equipo de cumplimiento, que colabora con comerciantes y reguladores de todo el mundo».
Roy, Gestión de oficinas e instalaciones
«¿Qué es lo que veo cuando entro a nuestra oficina? Que en Adyen, la inclusión no es opcional, ni un tema a trabajar. Todos somos iguales, independientemente del género. Tenemos personas de más de 80 nacionalidades y una comunidad abiertamente LGBTQ+. Trabajamos en 20 oficinas, pero estamos unidos como equipo. Todos pertenecemos a Adyen, y ese es nuestro orgullo común».
Aqsa, Gestión de incidencias
«En mi día a día, cuando no estoy haciendo pausas para reponer energías en la fantástica zona de café, me comunico con los comerciantes para formarles sobre las incidencias con tarjetas de crédito. También gestiono proyectos para optimizar el proceso de gestión de incidencias interno. El objetivo es conseguir modelos eficientes y fáciles de utilizar para los clientes, que sean útiles tanto para grandes empresas como para pequeños y medianos comerciantes».
Nikita, Supervisión comercial
«En mi área de trabajo, no es raro tener una lista de tareas que se adapta a todos los comercios. Pero como trabajamos con tantos comercios grandes y diversos, un día en el trabajo siempre es algo más que tachar tareas de la lista».
Cambiar el sector de los pagos para las empresas líderes mundiales
