NextGen de Adyen

Preslava, Monitorización

«Además del ambiente innovador, tecnológico y dinámico, lo que más me gusta de Adyen son las personas con las que trabajo. Son inteligentes y entusiastas, y están motivadas y dispuestas a llevar a Adyen y a sí mismas al siguiente nivel una y otra vez. No hay límites a lo que puedes conseguir, a los sitios donde puedes ir, ni hay barreras para la persona que puedes llegar a ser. En un ambiente así, solo puedes prosperar».

Rochus, Asistencia técnica

«Cuando empecé en Adyen todavía estaba escribiendo la tesis. Adyen me dio la oportunidad de terminar mis estudios y trabajar a tiempo parcial con el programa NextGen. De esta manera, pude ver cómo es trabajar en Adyen y desarrollarme como empleado potencial a tiempo completo. Me sorprendió positivamente que, de forma inmediata, te asignan la responsabilidad de participar en uno de los equipos de trabajo. Lo que más me gusta de Adyen es la variedad de retos, la autonomía para desarrollar mi trabajo y la cultura de empresa».

Alessia, Suscripciones

«Mi historia con Adyen empezó hace casi dos años, en el departamento de asistencia operativa. Al cambiar a Suscripciones, NextGen me ofreció la posibilidad de aprender más sobre la incorporación de comercios y las operaciones, y estoy aprendiendo y mejorando constantemente. La tarea más importante de un NextGen en Suscripciones es optimizar los procesos de control de comercios. Ser parte del equipo me ayuda a crecer tanto a nivel profesional como personal, ya que colaboramos estrechamente y siempre aprendemos unos de otros».

Jord, PDV

«NextGen de Adyen me dio la oportunidad de trabajar en un entorno ágil, en el que tuve mucha responsabilidad desde el primer día. Podía dirigir mis propios proyectos y colaborar estrechamente con diferentes equipos dentro de la empresa. Me gusta que Adyen cuente con personas de diferentes disciplinas y trayectorias, porque ayuda a dar forma a las ideas y garantiza que los problemas se abordan desde todos los ángulos».