Sådan ansætter vi
Ansøgningsprocessen er forskellig afhængigt af jobbet. Under hele samtaleforløbet holder vi dig orienteret om, hvad næste trin vil være.
Ansøgning
Vi gennemgår din ansøgning og vender tilbage til dig inden for en uge.
Egnet til formlen
Via Zoom taler vi om din erfaring, og hvorfor du ønsker at arbejde for Adyen.
Færdighedstest
Til nogle stillinger vil du blive bedt om at gennemføre en færdighedstest eller en kundecase.
Samtale om færdigheder
Vi går i dybden med dine færdigheder, og hvordan de passer til stillingen.
Samtale med bestyrelsen
Alle ansøgere møder et medlem af vores bestyrelse inden ansættelse.
Ofte stillede spørgsmål
Ja. Hvis du er nødt til at rejse til et af vores kontorer til en samtale, sørger vi for din flyrejse og indkvartering samt hjælper dig med at få visum. Der gælder visse begrænsninger, så det er bedst at kontakte den ansættelsesansvarlige.
"Kom, som du er" er sædvanligvis vores mantra. Vi er en uformel tech-virksomhed, så vi ser ikke på, hvad du har på, men hvem du er.
Vi tilstræber at afslutte samtaleprocessen på en måned. Dette afhænger naturligvis af forskellige faktorer undervejs i processen såsom tilgængelighed af intervieweren. Du er velkommen til at diskutere dette med den ansættelsesansvarlige.
Vi organiserer besøgsdage for interesserede master- og bachelorstuderende hver måned. På disse besøgsdage vil vi fortælle Adyens historie og give et overblik over mulighederne. Din ansøgning om at deltage i en besøgsdag er din ansøgning til Adyens NextGen.
Selvom vi byder alle velkommen overalt, tager vi mange faktorer i betragtning, når vi ansætter, herunder behovet for at flytte. Så husk, at ikke alle stillinger er lige praktiske for alle mennesker.
Naturligvis. Vi forstår, at timing betyder alt, så lad os endelig vide, hvis du er interesseret igen. Tænk tilbage på din tidligere ansøgning og den feedback, du fik, for at afgøre om du er det rigtige match for os denne gang.
I henhold til GDPR-reglerne har Adyen lov til at opbevare dine oplysninger i 12 måneder efter ansøgningsdatoen. Vores interne system sletter automatisk dine oplysninger efter disse 12 måneder.
Du finder masser af oplysninger og andet indhold på vores sociale kanaler (LinkedIn og YouTube).
Brevet med tilbud om ansættelse, som du modtager efter en vellykket samtaleproces, er en officiel garanti for din ansættelse hos Adyen. Dette er tilstrækkeligt til, at du kan fratræde din nuværende stilling.